Ο Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ Λέσβου σε ανακοίνωσή του καταγγέλλει την κυκλοφορία κειμένου με τίτλο «Βεβαίωση Καλής Συνεργασίας», το οποίο αναφέρεται σε υπηρεσιακή σχέση εργαζομένου του Δήμου Μυτιλήνης με Αντιδήμαρχο. Αφορμή για την ανακοινωση αποτέλεσε η επιστολή που αποκάλυψε η παράταξη «Νέα Δράση Νέος Δήμος».
Αναλυτικά η ανακοίνωση αναφέρει τα εξής:
«Το συγκεκριμένο κείμενο προκαλεί εύλογα ερωτήματα και προβληματισμό, ιδιαίτερα όταν εμφανίζεται σε μια περίοδο κατά την οποία υπάρχουν σοβαρές καταγγελίες, αντιπαραθέσεις και υπηρεσιακές εντάσεις.
Οι εργασιακές σχέσεις στον Δήμο δεν μπορούν να μετατρέπονται σε προσωπικές δηλώσεις υποταγής, ούτε οι εργαζόμενοι να καλούνται να αποδεικνύουν εγγράφως ότι «συνεργάζονται καλά» με αιρετούς.
Ο εργαζόμενος έχει δικαιώματα, έχει αξιοπρέπεια και έχει το δικαίωμα να εκφράζει ελεύθερα την άποψή του, να καταγγέλλει αυθαιρεσίες και να απευθύνεται στα αρμόδια όργανα όταν θεωρεί ότι θίγεται.
Κανένας εργαζόμενος δεν πρέπει να αισθάνεται ότι πρέπει να υπογράψει οποιοδήποτε κείμενο για να αποδείξει την «καλή του συνεργασία» με έναν αιρετό προϊστάμενο.
Ο Σύλλογος δεν πρόκειται να ανεχθεί πρακτικές που δημιουργούν κλίμα φόβου, πίεσης ή ανασφάλειας στους χώρους εργασίας.
Οι αιρετοί διοικούν.
Οι εργαζόμενοι εργάζονται και υπηρετούν τους πολίτες.
Η υπηρεσιακή σχέση πρέπει να διέπεται από σεβασμό, αξιοπρέπεια, ισονομία και θεσμικούς κανόνες και όχι από προσωπικές σχέσεις, πιέσεις ή «πιστοποιητικά καλής συμπεριφοράς».
Καλούμε τη Δημοτική Αρχή να πάρει ξεκάθαρη θέση για το συγκεκριμένο περιστατικό και να διασφαλίσει ότι κανένας εργαζόμενος δεν θα βρίσκεται σε θέση να απολογείται ή να αποδεικνύει την καλή του συνεργασία με οποιονδήποτε αιρετό.
Ως εδώ!
Οι εργαζόμενοι δεν εκφοβίζονται, δεν χειραγωγούνται και δεν φιμώνονται.
Ο Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ Λέσβου θα συνεχίσει να βρίσκεται απέναντι σε κάθε αυθαιρεσία και δίπλα σε κάθε εργαζόμενο που υπερασπίζεται την αξιοπρέπειά του και τα εργασιακά του δικαιώματα.
Η αξιοπρέπεια των εργαζομένων δεν μπαίνει σε κανένα χαρτί και δεν χρειάζεται καμία «βεβαίωση».








