Συνάντηση με συνδικαλιστικό και πολιτικό ενδιαφέρον πραγματοποιήθηκε την Παρασκευή 13 Φεβρουαρίου 2026, στα γραφεία του Νομαρχιακού Τμήματος Λέσβου της ΑΔΕΔΥ, με την αναπληρώτρια γραμματέα της Κεντρικής Επιτροπής του ΣΥΡΙΖΑ, Αναστασία Σαπουνά.

Κατά τη διάρκεια της συνάντησης συζητήθηκαν εκτενώς τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι δημόσιοι υπάλληλοι, με έμφαση στην υποστελέχωση κρίσιμων τομέων όπως η υγεία, η παιδεία, η τοπική αυτοδιοίκηση, αλλά και συνολικά ο Δημόσιος Τομέας. Εκπρόσωποι της Εκτελεστικής Γραμματείας της ΑΔΕΔΥ Λέσβου υπογράμμισαν ότι η έλλειψη προσωπικού έχει πλέον λάβει ανησυχητικές διαστάσεις, επηρεάζοντας άμεσα τη λειτουργία των υπηρεσιών και την ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών προς τους πολίτες.

Ιδιαίτερη αναφορά έγινε στο ζήτημα της επαναφοράς του 13ου και 14ου μισθού. Από την πλευρά της ΑΔΕΔΥ επισημάνθηκε ότι, ανεξαρτήτως των διαρροών που αφορούν την επικείμενη απόφαση του Συμβούλιο της Επικρατείας, πρόκειται για καθαρά πολιτική επιλογή, τονίζοντας πως υπάρχουν τα απαραίτητα δημοσιονομικά περιθώρια για την επιστροφή τους στους δημοσίους υπαλλήλους.

Παράλληλα, στο τραπέζι τέθηκε και το νέο πειθαρχικό πλαίσιο, το οποίο –σύμφωνα με τους συνδικαλιστές– ανοίγει τον δρόμο για απολύσεις, συνδέοντας την πειθαρχική διαδικασία με την παραγωγικότητα και την αξιολόγηση. Όπως επισημάνθηκε, τέτοιου είδους ρυθμίσεις δεν μπορούν να εφαρμοστούν στην πράξη, όταν οι υπηρεσίες λειτουργούν με σοβαρές ελλείψεις προσωπικού.

Τέλος, συζητήθηκε η δημόσια συζήτηση που έχει ανοίξει η κυβέρνηση σχετικά με την άρση της μονιμότητας στο Δημόσιο. Η θέση της ΑΔΕΔΥ ήταν ξεκάθαρη, εκφράζοντας την κατηγορηματική αντίθεση των δημοσίων υπαλλήλων σε οποιοδήποτε ενδεχόμενο αμφισβήτησης του θεσμού της μονιμότητας.

Η συνάντηση ολοκληρώθηκε σε κλίμα ανταλλαγής απόψεων, με την ΑΔΕΔΥ Λέσβου να επαναλαμβάνει ότι θα συνεχίσει να διεκδικεί θεσμικά και αγωνιστικά τα δικαιώματα των εργαζομένων στο Δημόσιο.