Την έντονη αντίδρασή της εκφράζει η Ένωση Ιατρών ΕΣΥ Λέσβου, ύστερα από καταγγελία παιδιάτρου που υπηρετεί στο ΤΟΜΥ Μυτιλήνης, για διαβλητή διαδικασία αξιολόγησης στην πρόσφατη κρίση για τη θέση Επιμελητή Β΄ Παιδιατρικής στο Κέντρο Υγείας Μυτιλήνης. Όπως αναφέρεται, η υποψήφια κατέλαβε τη δεύτερη θέση στην τελική κατάταξη, παρά τη σημαντικά υψηλότερη μοριοδότησή της στα αντικειμενικά κριτήρια, με τη διαφορά να ανατρέπεται στην συνέντευξη, η οποία χαρακτηρίζεται από την Ένωση ως αδιαφανής και μεροληπτική.
Η Ένωση ζητά την άμεση επαναξιολόγηση της διαδικασίας από το Υπουργείο Υγείας, τονίζοντας ότι τέτοιες πρακτικές πλήττουν την αξιοπιστία του συστήματος και αποθαρρύνουν γιατρούς από το να στελεχώσουν κρίσιμες θέσεις στις παραμεθόριες περιοχές.
Αναλυτικά η ανακοίνωση:
Η Ένωση Ιατρών ΕΣΥ Λέσβου έλαβε καταγγελία από συνάδελφο Παιδίατρο που υπηρετεί στο ΤΟΜΥ Μυτιλήνης σχετικά με κατάφωρη αδικία και διαβλητή διαδικασία κρίσης κατά την προκήρυξη θέσεων του Νοεμβρίου 2024 (Γ4α/Γ.Π. 47381/19-11-2024) για τη θέση Επιμελητή Β ́ Παιδιατρικής στο Κέντρο Υγείας Μυτιλήνης.
Σύμφωνα με την καταγγελία η εν λόγω συνάδελφος, που υπηρετεί ήδη πλέον των δύο ετών στο ΤΟΜΥ, έλαβε μοριοδότηση με βάση τα αντικειμενικά κριτήρια επιλογής σημαντικά υψηλότερη από την δεύτερη υποψηφία ( με διαφορά 152 μορίων) .Κατά την διαδικασία της προσωπικής συνέντευξης, που διενεργείτε από την 2η ΥΠΕ, η διαφορά υπερκαλύφθηκε λαμβάνοντας η δεύτερη υποψήφια την υψηλότερη βαθμολογία ενώ η πρώτη υποψήφια έλαβε την μικρότερη δυνατή βαθμολογία, πράγμα το οποίο δεν μπορεί να δικαιολογηθεί με βάση τα αντικειμενικά , απαιτούμενα κριτήρια, της προϋπηρεσίας και του κλινικού έργου των υποψηφίων.
Με βάση την εξέλιξη αυτή η συνάδελφος μετά το σύνολο της αξιολόγησης είναι δεύτερη στην κατάταξη για την διεκδίκηση της θέσης ,χάνοντάς την ουσιαστικά .Στην συγκεκριμένη κρίση υπό κανονικές και αξιοκρατικές συνθήκες, χωρίς “άνωθεν” παρεμβάσεις, η συνάδελφος θα καταλάμβανε την θέση Επιμελητή την οποία διεκδικούσε. Τέτοιες πρακτικές προώθησης συγκεκριμένων ατόμων μην λαμβάνοντας υπ΄ όψιν αξιοκρατικά κριτήρια ,αλλά άλλου τύπου διαδικασίες, δημιουργεί ένα πολύ κακό προηγούμενο για μελλοντικές κρίσεις ιατρών που θέλουν να στελεχώσουν δύσκολες θέσεις του ΕΣΥ σε περιοχές της παραμεθορίου, υποβαθμίζοντας και υποτιμώντας αυτό που έχουν ήδη προσφέρει ιατροί σε αυτές τις νευραλγικές θέσεις .
Ως ένωση ιατρών ΕΣΥ Λέσβου και ως ΟΕΝΓΕ έχουμε δηλώσει επανειλημμένως ότι ήμαστε ενάντια στη προσωπική συνέντευξη των υποψηφίων ιατρών για τις θέσεις επιμελητών ΕΣΥ που έχουν σαν αποτέλεσμα την τελική επιλογή διορισμού να διενεργείται με μεροληπτικά και αδιαφανή κριτήρια, όπου οι εκάστοτε διοικητές διορίζουν χωρίς κανένα αντικειμενικό κριτήριο τους υποψηφίους της αρεσκείας τους.
Απαιτούμε από το Υπουργείο Υγείας να επαναξιολογήσει και να προβεί στις απαραίτητες ενέργειες άμεσα, για την διαδικασία της εν λόγω κρίσης, πριν οριστικοποιηθεί ο συγκεκριμένος διορισμός.
